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美工培训案例:复试三次,成功拿下试用期9K月薪!

曼青头像
创始人 曼 青
2018-5-18 17:50:21 阅读 220

培训案例说明:

曼青一直强调过在执行面试美工设计岗位的时候,设计工具的使用能力只能是应对技术官的一种。但是真正能否面试成功,还包括了情商、智商的综合运用才能达到一种比较好的效果。王同学(应学员要求名字不做完整透露)整个面试花了四次,其中包括了三次复试,可以说是曼青培训这么多学员出来第一次有学员面试超过三次的。

第一次的面试主要是根据自身情况来应对HR与技术部经理的首场较量,并且这个第一印象直接决定了后面是否成功或者有面试机会。并且整个面试过程里面,王同学也把曼青在培训时候所讲到的一些面试方法和技巧运用到位。第二次和第三次面试均为笔试题操作,当然,不得不说技术功底的好坏决定了一份工作的待遇,这是影响非常大的。第三次面试主要是该同学与企业CEO沟通相对应的岗位条件和薪资福利这些了,并且整个面试花了将近一周时间才完成,当然,功夫不负有心人,最终拿下了9K试用期月薪,转正更有机会有12K+

培训案例截图:

学员案例.png

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曼青简介
曼青 创始人
7年电商行业产品设计经验,拥有5年美工教学经验,擅长大型活动策划设计。
曾负责某电商平台协调运营、文案策划把控店铺和落地页面的视觉呈现控制与管理,负责过20人以上的电商策划设计团队,针对零基础学员,采用独家一对一课程实战班模式进行授课,欢迎咨询!
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